こんなお悩み
ありませんか？
- 社員のメンタルヘルスを向上させたい
- 職場環境が悪化している
- 社員のコミュニケーション力を向上させたい
- 社員（新入社員や中途採用者含む）にメンタルヘルス研修を実施したい
- 管理職にラインケア研修を実施したい
- パワハラ・セクハラ防止の研修を実施したい
- 心理相談窓口やその体制をつくりたい
Education /
Training
教育 / 研修
こころブリーズ
合同会社にできる
主な研修例
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メンタルヘルス研修
対象：一般社員／管理監督者／
役員・経営者例）職場におけるメンタルヘルス、
ストレスとセルフケア -
コミュニケーション研修／
アサーション研修／
傾聴研修対象：新入社員／中堅社員／管理監督者
例）コミュニケーション力向上、
部下の話の聴き方（傾聴訓練）、
気持ちよく伝えるアサーション -
自己理解・他者理解研修
対象：新入社員／中堅社員／管理監督者
例）エゴグラムを使用した自己理解、
グループワークを通して学ぶ他者理解 -
ハラスメント防止研修
対象：管理監督者
例）ハラスメントの理解、
ハラスメント対処について、
相談の仕方について
※その他ご要望に合わせて
最適な教育プログラムをご提案いたします。